1. 2018/04/10 13:47:05

    商品を4冊購入し、届いたのは1冊のみ、5日ほど待って用意できず、キャンセル扱い、もっと早く知らせるべきではないでしょうか。

    よくわかる組織論/田尾雅夫


  1. 2018/05/23 19:07:32

    評価がいらない背景がわかりました。少し違和感がある内容がありました。一部の企業にはハマるかな。

    人事評価はもういらない 成果主義人事の限界/松丘啓司


  1. 2017/11/16 08:36:03

    経営者は、素晴らしいが、社員がクズ!技術もない、ただの補修パーツ屋。FAの事を理解していない能無し幹部どもが残念…

    ザ・会社改造 340人からグローバル1万人企業へ 実話をもとにした企業変革ドラマ/三枝匡


  1. 2020/05/25 00:30:07

    コロナ禍でテレワークをしていて雑談出来ない寂しさがあったところに、この本のタイトルを見かけ購入しました。 まだ最後まで読んでいないですが、雑談の大切さが凄く実感してます。

    ザッソウ結果を出すチームの習慣 ホウレンソウに代わる「雑談+相談」/倉貫義人


  1. 2020/10/18 23:48:46

    働くということ、人と協力して働くこと。それに必要な4つのカテゴリがよく分かりました

    他者と働く 「わかりあえなさ」から始める組織論/宇田川元一